Impulse zum Thema Kommunikation

Prof. Dr. Dr. hc. Friedemann Schulz von Thun zählt zu den bedeutendsten Kommunikationspsychologen im deutschsprachigen Raum. Mit seinen prägenden Modellen – etwa dem Kommunikationsquadrat, dem Inneren Team oder dem Werte- und Entwicklungsquadrat – hat er das Verständnis zwischenmenschlicher Kommunikation entscheidend erweitert. Seine Bücher gelten als Standardwerke in Beratung, Führung und Persönlichkeitsentwicklung und zählen zu den erfolgreichsten Fachpublikationen in diesem Themenfeld.

Ich selbst bin einer von wenigen Kommunikationsberatern in Österreich, die am renommierten Schulz von Thun Institut für Kommunikation in Hamburg zertifiziert wurden. Im Rahmen dieser intensiven Ausbildung habe ich mich über mehrere Jahre hinweg vertieft mit seinen heuristischen Modellen, Haltungen und Anwendungsfeldern beschäftigt – auch im direkten Austausch mit Prof. Schulz von Thun persönlich, den ich in mehreren Interviews zu seinen Denkansätzen befragen durfte.

Diese werteorientierte, humanistische Kommunikationspsychologie bildet eine der tragenden Säulen meiner Arbeit. Sie erlaubt es, komplexe Führungssituationen differenziert zu analysieren und stimmige Handlungsoptionen zu entwickeln. Mein übergeordnetes Ziel dabei: ein förderliches Spannungsverhältnis zwischen entwickelter Menschlichkeit und souveräner Professionalität zu schaffen – und Führungspersönlichkeiten zu begleiten, ihr Handeln in Einklang mit der Situation, der Rolle und der eigenen inneren Wahrheit zu bringen.

Es ist die Kunst der Stimmigkeit in allen Lebenslagen, die meine Arbeit prägt.